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西北农林科技大学2015年工作要点
信息索引:xb-2015-0318001公开目录:基本信息 - 年度工作计划
发布机构:党校办发文字号:校党发〔2015〕1号

 

2015年学校工作的总体思路是:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,以召开第三次党代会为契机,全面谋划“十三五”事业发展,落实立德树人根本任务,以校院两级管理改革为突破口,全面深化综合改革,开展“学院工作年”活动,进一步激发和释放办学活力,推进大学治理体系与治理能力现代化,加快推进世界一流农业大学建设进程。
一、全面深化综合改革,科学谋划学校事业发展
1.开展“学院工作年”活动。以管理重心下移、转变管理服务方式为突破口,厘清学校与学院权责边界,激发学院办学活力,研究制定学校《关于推进校院两级管理体制改革的若干意见》,选择3个学院开展试点。修订学院工作规则,规范学院管理运行。
2.完善现代大学治理体系。组建大学理事会。建立新型学术委员会,充分发挥教授治学作用。制定并实施学校管理机构设置和人员编制改革方案。加强学校发展战略研究,成立发展规划处。加强高等教育研究和教学质量评估与监控,整合高等教育研究力量,独立设置教师教学能力发展中心。
3.科学谋划事业发展。深入开展调查研究,筹备召开学校第三次党代会,总结过去,展望未来。研究起草学校“十三五”规划,制定学校发展路线图、施工图。筹备召开省部院共建会,为学校创造更加有利的发展环境。
二、深化人事制度改革,推进人才强校战略
4.落实人才队伍建设意见。围绕“7+4”学科布局和十大重点发展领域,制定人才队伍建设行动计划。完善引进人才首期聘用制与聘期考核制。全面实施青年教师“预聘—考核制”。建立协同服务机制,落实人才工作目标责任制,营造人才发展的良好环境和工作氛围。
5.加大人才引进和支持力度。引进高端人才10人,其中千人计划1-2人、青年千人2-3人,长江学者、国家杰青1-2人,学校“特聘教授”5人。引进具有较大发展潜力的优秀青年人才20人。选聘青年教师150人左右,提高海外著名大学博士学位获得者比例。改革博士后管理办法,博士后规模200人以上。新增长江学者、国家杰青1-2人,国家优青1-2人,万人计划青年拔尖人才1-2人。
6.统筹推进人事制度改革。加强岗位聘任管理,严格确定各类人员聘期岗位目标任务,引导和规范岗位任务目标同学校核心竞争力紧密结合。修订并实行管理人员职级晋升制度。
三、落实立德树人任务,提高人才培养质量
7.落实立德树人根本任务。培育和践行社会主义核心价值观,探索理论课教师、辅导员、班主任合力推进思想政治教育工作的新机制。搭建网络思政教育平台,推进易班专题网站和思政工作微媒体建设。改革思政课教学方式方法,探索思政课特聘教授制度。适应学生成长需求,筹备成立大学生素质发展教育中心。
8.提高本科教育质量。继续推进“本科教育质量40条”的落实,深化拔尖创新人才培养模式改革。实施卓越农林人才教育培养计划改革试点项目。开展本科专业自评,探索专业预警与退出机制。完善右任书院运行机制。提高教育资源共享度,探索本科生与研究生课程统筹管理机制。启动部分课程MOOC学分认证。加强教学基层组织建设,出台《加强院系基层教学组织建设实施意见》。加大教学名师培育与支持力度,实施金牌教师计划,获评万人计划教学名师1名,省级教学名师1-2名。获批国家级视频公开课2-3门。获大学生科技创新竞赛国家级奖励100项以上。
9.深化研究生培养机制改革。按照一级学科完善2014版研究生培养方案。完善研究生导师招生资格年度审核办法。全面实施博士研究生招生“申请—审核制”。建立博士生指导委员会制度和研究生教育质量保障与监督机制。获评陕西省优秀博士学位论文6-7篇,研究生发表SCI、EI、SSCI论文700篇以上。
10.做好招生就业工作。积极应对高考制度改革,推进按学科大类招生,加大招生宣传力度,2015年录取本科新生平均分数较上年提高5分。创新研究生招生宣传,提高生源质量。筹建大学生创业园,建立创业教育与扶持体系。加强就业指导,进一步提高就业质量,毕业生初次就业率保持在90%以上。
四、贯彻学科建设规划,提升自主创新能力
11.统筹推进学科建设。全面落实关于加强学科建设的决定,坚持科学问题导向, 以学科群为单元,以建设国家和省部级协同创新中心为突破口,进一步凝炼学科方向、重点任务和发展目标。有重点地支持10个左右学科优先发展。加强学科建设动态分析研究和学科建设项目实施评估,实施学科建设绩效奖励机制。做好新一轮国家“一流大学、一流学科”建设项目预研与实施。开展学科国际咨询与评估。实施“海外一流学科伙伴计划”。
12.创新科研组织模式。完善科研评价办法,建立以创新和质量为导向的激励机制。深入推进种业科技改革,提升学校育种创新能力。组建生命科学与技术研究院,加强旱区节水农业研究院、旱区生物质能研究中心、西部发展研究院等跨学科交叉平台建设,打造一批创新高地和学科高峰。
13.提升科研质量水平。结合国家科技体制改革,做好重大科技项目策划与实施,争取更大科研资源,到位科研经费4.5亿元以上。获批国家基金项目180项以上,其中重点项目2-3项。提高科研产出,获评国家科技奖1-3项(其中主持完成1项),省部级科技一等奖2-3项。获批国家授权发明专利150件,完成国审品种1-2个。以第一署名单位发表SCI、EI、SSCI论文1500篇以上,持续提高高水平论文和高引用论文比例。
五、转变科技服务方式,提升社会服务效益
14.提升社会服务水平。按照国家转变农业发展方式,注重集约化、可持续发展要求,推动社会服务从品种、技术示范推广向现代农业生产、经营方式综合引领转变。做好试验示范基地规划落实。深化校地共建共管机制,推进试验示范基地分类管理与绩效考核。推进陕西省农林科学院和陕西省农业协同创新与推广联盟实质性运行。加快农业农村干部培训学院建设。
15.加快科技成果推广转化。服务国家和区域创新驱动战略,抓好小麦、玉米、苹果、蔬菜等自主知识产权新品种推广。完善新品种、新技术、新成果推广转化评价与效益分配机制。争取到位科技推广项目经费1亿元以上(不含财政部专项),获评省部级科技推广一等奖4项以上。
六、创新国际合作模式,加快开放办学步伐
16.创新国际合作模式。实施好中外合作办学食品科学与工程本科生项目,新增国外高水平大学教育合作项目1-2项。推进学科国际合作伙伴计划。实施研究生国际化人才培养项目,加快实施与世界知名大学学生互换、学分互认、学位互授和联授合作。
17.提升国际化办学水平。进一步加强引智工作,提升来访外籍专家的层次,继续实施国际科技合作种子基金项目,扩大专业外籍教师全英文授课项目规模。聘请海外高水平大学教师,开设40门本科生暑期课程。选派200名本科生到海外著名大学访学。建设一批研究生全英文授课课程。实施好国家公派研究生、优秀本科生国际交流等出国留学项目。争取国际合作科技项目经费1000万元以上。办好2015年杨凌国际农业科技论坛等国际学术会议。加强国际学生课程建设,修订外国留学生培养方案,完善学位授予条例。
七、加强基础条件建设,保障改善校园民生
18.提升资源保障能力。坚持开源节流,到位办学经费23亿元以上。争取社会筹资3000万元以上。加强财务预算执行管理,开展预算绩效考评。完善经营性资产管理、考核、激励和效益分配方案。提高大型仪器设备专业化操作和开放共享服务水平。建设教职工数据信息共享系统和校园安防监控三期工程。
19.努力改善办学条件。加快食品葡酒大楼、文科大楼、作物高效用水重点实验室、火地塘林场学生宿舍、理科楼化学实验室改造等重点工程建设进度,筹建大学生事务中心、科研温室三期项目、水土保持大楼、实验动物中心等项目。加大校园环境综合治理和生态校园建设力度。完成农学院、植保学院、园艺学院、资环学院、食品学院、葡萄酒学院等单位的搬迁工作。
20.重点办好十大实事。做好为学生公寓安装空调,建设毕业生西安求职服务点,改造北校区学生西区浴室,推进离退休老同志集中居住区餐饮配送,改造离退休老同志活动场所,争取在杨凌设立省医保定点药店解决教职工购药难问题,建设南校区幼儿园,建设图书咖啡屋,将石头河水接入校园,规划校园快递服务设施等10件实事,持续改善师生员工学习和生活条件。完成高新中学体制改革。继续开展校园安全第三方评估,强化综合治理,组建校园安全指挥中心,提高突发事件应急处理能力。
八、加强党建和思想宣传工作,为学校发展提供坚强保障
21.加强基层组织建设。建立学校党委、党委部门、基层党委(总支)、党支部党建工作责任体系。实行党建工作述职评议和基层党支部工作达标考核。制定基层组织设置和党员发展指导意见,完成全校基层党组织换届工作。加强基层党建工作队伍建设,加大党建工作经费投入。建立党组织活动项目化管理机制。成立学校党建研究会。全面推行新的院处级单位考核办法,完善考核机制,加强督办督查,狠抓工作执行。
22.加强宣传思想工作。增强阵地意识,加强对意识形态领域的领导。加强师德师风建设,制定学校《教师行为准则》。加强学校思想政治教育研究会工作。出台加强和改进学校宣传思想工作的实施意见。加强新媒体和大学文化建设,构建“大宣传”格局。
23.加强干部队伍建设。结合学校事业发展需要,研究制定干部队伍建设规划和培训工作方案,推进干部培训工作专项化、常态化。加强干部监督工作,继续做好院处级单位领导班子及成员综合研判工作。做好新一轮领导干部档案审查验收。
24.加强党风廉政建设。认真贯彻落实十八届中央纪委五次会议精神,出台落实党委主体责任和纪委监督责任的方案,制定《建立健全惩治和预防腐败体系实施办法》。重点强化对“三重一大”事项以及收费、招生、财务管理、科技经费使用、物资采购、基建项目监督管理。建立基层工作巡视制度。加大内部审计和专项检查力度。建立教育实践活动长效机制,全面实施管理部门作风满意度考核。
25.坚持民主办学,加强民主管理。充分发挥教代会职能,尊重广大师生的主体地位。发挥好民主党派、无党派人士的重要作用,加强办学过程民主监督。做好各级人大代表、政协委员、离退休老干部服务工作。出台加强学校群团工作的实施意见。

 

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